Le gouvernement a lancé ce vendredi 13 décembre une toute nouvelle plateforme de signalement des cas de harcèlement au sein des institutions gouvernementales et dans le secteur public en général, en réponse aux lacunes révélées dans le cas du suicide d’un employé du ministère du Travail le mois dernier.
La plateforme recevra les signalements des plaignants et assurera le cryptage des données personnelles pour les sécuriser. Une fois la plainte déposée, l’organisme en charge devra étudier le dossier dans les trois jours, sachant que la procédure d’enquête devra être finalisée dans un délai d’un mois.
La porte-parole du gouvernement, Michelle Lee Hui-chih (李慧芝) présente les enjeux de cette plateforme et la nécessité de protéger les plaignants :
« Le Premier ministre a souligné qu’avec cette plateforme, il est impératif de garantir la confidentialité des personnes concernées, afin d’éviter tout préjudice supplémentaire. De plus, chaque ministère devra enquêter de manière rigoureuse et fournir des explications claires. Aucun sentiment de favoritisme entre responsables ne doit être toléré, et aucun innocent ne doit être lésé. Enfin, les enquêtes relatives doivent être menées rapidement et efficacement, sans délai. Le processus doit gagner la confiance de la population et il faudra veiller à ce que l’image des enquêteurs extérieurs aux organismes publics ne soit pas ternie. »
Le Premier ministre Cho Jung-tai (卓榮泰) espère que cette plateforme garantissant les droits de tous contribuera aussi à améliorer les conditions de travail dans la fonction publique et changera la culture administrative traditionnelle pesante sur les employés.