La compagnie aérienne taïwanaise EVA Air a annoncé aujourd’hui que considérant la reprise du secteur de l’aviation, EVA Air et ses filiales distribueront six mois de bonus de fin d’année, un niveau record depuis la création de la compagnie en 1989. Par ailleurs, EVA Air distribuera de nouveaux bonus vers le milieu 2024 en considérant les recettes de chaque entreprise en 2023. En outre, EVA Air a déclaré que, compte tenu des performances opérationnelles de l'entreprise, de l'indice des prix et du niveau de vie, et afin d'améliorer la compétitivité de l’entreprise sur le marché de l’emploi, elle ajustera les salaires du personnel au sol et l’équipage de cabine à partir de l'année prochaine. Une hausse de 5000 NTD par mois est prévue (environ 150 euros). Quant aux pilotes, la hausse prévue va de 11 000 à 20 000 dollars taïwanais, soit de 330 à 660 euros, en fonction de leur grade.
Cette annonce intervient alors que le syndicat des pilotes de la compagnie mène actuellement un vote pour une éventuelle grève. Le syndicat a indiqué que la suite de ses actions sera décidée après le 4 janvier, à la fin du vote. Il estime que des négociations seront nécessaires pour améliorer les conditions de travail des pilotes.