Le Yuan législatif a adopté aujourd’hui en troisième lecture un projet de loi proposé par le gouvernement, prévoyant que la révision du salaire minimum tienne compte du taux de croissance annuel de l’indice des prix à la consommation. Selon cette loi, c’est un comité de 21 membres qui décidera de la révision du salaire minimum, et ce comité sera composé de représentants du gouvernement (ministère du Travail, de l'Economie, de la commission du développement national), de représentants du monde du travail, de représentants du patronat ainsi que d’experts.
En plus de tenir compte du taux de croissance annuel de l’indice des prix à la consommation, ce comité de révision du salaire minimum devra également prendre en considération le taux de croissance annuel de l’indice de productivité du travail, le taux de croissance annuel du salaire moyen, l’évolution du PIB par habitant, la situation de l’emploi dans les différentes branches industrielles, ainsi que d’autres indicateurs économiques.
Cette loi prévoit aussi que si le salaire convenu entre un employeur et un travailleur est inférieur au salaire minimum, les autorités locales compétentes pourront imposer à l’employeur une amende pouvant aller jusqu’à 1,5 million NTD (44 000 euros).
Réagissant à cette annonce, l'Association nationale de l'industrie et du commerce (CNAIC) a dit espérer que le ministère du Travail tiendra compte des suggestions de la communauté des industriels et des hommes d’affaires, lors des travaux du comité de révision du salaire minimum. Les représentants des syndicats appellent de leur côté le gouvernement à donner davantage de détails sur les modalités selon lesquelles le salaire minimum sera révisé à l’avenir.