Le plus grand fournisseur taïwanais de ciment, la Taiwan Cement Corporation (TCC), a annoncé lundi soir lors d’une conférence de presse un projet d’accroissement de ses investissements en Europe, en Asie et en Afrique, avec au total un budget de 26,6 milliards de dollars taïwanais (773 millions d’euros).
Ce projet vise notamment à porter de 40 à 60 % la part de la TCC dans la société turque OYAK, et de passer de 40 à 100 % de parts dans l’entreprise portugaise Cimpor. Les deux accords pourraient être conclus avant la fin du premier trimestre 2024.
Selon le président de TCC Nelson Chang An-ping (張安平), ce qui intéresse tout particulièrement la TCC dans ce projet est l’aspect R&D et la technologie de production de ciment bas carbone. Persuadée que le produit en question, présenté comme plus favorable à l’environnement, sera la future tendance du marché mondial, la TCC veut devenir l’un des plus grands fournisseurs de ciment de bas carbone au monde. En réalité, le partenariat entre TCC et OYAK a débuté en 2018 et, à travers cette dernière, la TCC a ensuite investi dans Cimpor. Aujourd’hui, les deux entreprises ont réalisé, dans le cadre de leur partenariat, un bénéfice hors taxe six fois plus important qu’au départ.
A noter que la joint-venture est la première entreprise en Turquie à annoncer son engagement dans l’avancement vers la production de ciment zéro carbone. A l’heure actuelle, OYAK dispose de 7 cimenteries sur le sol turc, avec 11 chaînes de production de clinker et 2 chaînes de production de ciment blanc. Par ailleurs, OYAK possède 67 usines de béton, 50 points de distribution et un port.
Quant à l’entreprise portugaise Cimpor, elle possède au Cameroun l’une des deux seules cimenteries dans le monde dépendant à 90 % du biocarburant dans leur production. Son usine en Côte d’Ivoire est, quant à elle, la plus grande base du monde consacrée à la production d’argile calcinée, un matériau qui, mélangé avec le clinker, permet de produire du ciment en émettant 40 % de carbone de moins par rapport à la technologie conventionnelle.