La banque de ressources humaines en ligne 104 a publié aujourd’hui les résultats d’une enquête sur les bonus que les sociétés envisagent d’accorder à leurs salariés vers la fin de l’année du lapin. Le montant moyen de l’enveloppe rouge serait, selon ce sondage, l’équivalent de 1,08 mois du salaire, soit le niveau le plus bas depuis dix ans. Il s’agirait, si cela venait à se confirmer, d’une diminution équivalente à un quart du salaire mensuel par rapport à 2022. Stanley Hua (花梓馨), un haut responsable du site 104, a donné ses explications : « Les sociétés qui dépendaient beaucoup de leurs exportations jusqu’ici ont vu cette année leurs affaires diminuer. Comme nous le savons, le bonus de fin d’année est très lié aux bénéfices de la société, d’où la diminution du bonus par rapport aux années précédentes. »
Le secteur qui donnera le bonus le plus copieux devrait être le secteur financier, avec l’équivalent de 1,83 mois de salaire. En fait, c’est déjà la 12 e année consécutive que le secteur est en tête de tous en la matière, suivi du secteur des semi-conducteurs avec 1,38 mois de salaires et du BTP avec 1,23 mois. Tout en bas du classement figurent les hôtels et les restaurations, avec un bonus équivalent à presque 0,6 mois de salaire. Notons que l’enquête a été menée auprès de 1 195 sociétés.