L’émergence de l’intelligence artificielle générative a ouvert un nouvel horizon d’opportunités d’emploi. Les banques de ressources humaines en ligne 1111 et 104 indiquent que les offres d’emploi liées à l’IA sont en constante augmentation sur leur site Web et que les compétences requises évoluent et se précisent également pour ces nouveaux emplois.
Pour Huang Kai-yuan (黃楷元), un responsable des relations publiques de la banque de ressources humaines 1111, cette tendance souligne que la croissance rapide de l’IA n’est pas synonyme de remplacement complet du travail humain. Au contraire, elle génère en même temps de nouvelles opportunités pour les entreprises. « Nous espérons qu’à travers ce nouveau modèle de coopération entre l’homme et la machine, l’intelligence artificielle générative sera un outil pour augmenter l’efficacité au travail, qu’elle créera une valeur ajoutée et améliorera aussi l’expérience client. Il est donc important de cultiver et développer cette capacité de coexistence entre l’homme et la machine pour s’adapter aux évolutions futures de l’environnement de travail. » a déclaré Huang Kai-yuan.
La base de données de la banque en ligne 1111 enregistre une hausse de 4,48% des offres d’emploi dans l’IA entre le premier trimestre et le deuxième trimestre de cette année. Même constat sur le site de recherche d’emploi 104, ce ne sont pas moins de 26 000 annonces concernant un emploi en lien avec l’IA, soit près de 60 % des postes à pourvoir dans le secteur informatique, électronique et des semi-conducteurs.