Le gouvernement indonésien a informé le ministère taiwanais du Travail de sa décision de faire payer aux employeurs taiwanais onze types de frais liés au recrutement de leurs employés indonésiens. A la demande de la partie taiwanaise, Jakarta a précisé dans une deuxième lettre les onze types de frais en question, qui comprennent des billets d’avion aller-retour, la commission de l’agence intermédiaire, l’assurance, les contrôls médicaux ainsi que les frais des multiples formalités administratives, comme l’acquisition de passeport ou du visa de travail.
Aujourd’hui, en confirmant cette décision unilatérale de la part de Jakarta, la ministre du Travail Hsu Ming-chun (許銘春) a appelé à la discussion : « Je pense que l’on peut discuter sur les onze articles détaillés pour savoir si la demande est raisonnable. On ne doit pas prendre des décisions de manière unilatérale et sans précisions en fixant le mois de janvier 2020 pour leur entrée en vigueur. Cela n’est pas conforme au protocole international. » Selon la ministre, le gouvernement taiwanais n’écarte pas la possibilité de recourrir davantage à la main d’oeuvre étrangère d’autres pays en cas de nécessité.