A l’occasion du ramadan qui débute ce lundi 6 mai à Taiwan, le ministère du Travail a exhorté les employeurs taiwanais à respecter les droits des employés et principalement les besoins de la majorité des 260 000 travailleurs migrants indonésiens à Taiwan qui sont concernés par cette période de jeûne.
Ainsi, le ministère a énuméré trois points essentiels pour assurer le bon déroulement du travail tant pour l’entreprise ou l’employeur familial que pour l’employé, ce qui passe par une attention particulière à la santé et aux besoins des employés qui jeûnent tout en proposant une flexibilité dans les horaires de travail, selon les besoins.
Le mois du jeûne du ramadan qui a débuté ce lundi dure jusqu’au 4 juin prochain.