Lors de sa rencontre avec les journalistes économiques, Tsai Ing-wen (蔡英文) a évoqué la situation du salaire de départ trop peu important dans le pays. Elle estime qu’il faut augmenter progressivement le salaire minimum au niveau des 30 000 dollars taïwanais alors que ce salaire est fixé à 22 000 dollars taïwanais, soit environ 620 euros à compter du 1er janvier prochain.
La Chef de l’Etat a indiqué que le développement économique n’est pas en opposition avec les aides sociales, son projet de soin de longue durée en est un exemple parfait. Ce système qui assure un salaire de départ de 32 000 dollars taïwanais, soit environ 900 euros, résulte de la détermination du gouvernement.
Le porte-parle du gouvernement Hsu Kuo-yung (徐國勇) a exprimé son optimisme surtout que le gouvernement a annoncé une hausse de salaire de 3% pour les fonctionnaires : « Nous souhaitons que notre appel trouve un écho auprès des entrepreneurs. En réalité, de nombreuses entreprises ont indiqué qu’elles augmenteront les salaires. C’est d’ailleurs une tendance confirmée à travers les différents sondages. Certaines entreprises sont prêtes à proposer un ajustement de 5% voire 6% des salaires. Nous aimerions que cette orientation se poursuive chaque année ce qui permettrait d’atteindre les objectifs annoncés par la Chef de l’Etat. »
Tsai Ing-wen a notamment souligné la possibilité d’alléger la charge des entrepreneurs en terme de cotisations de retraite et d’assurance santé pour les encourager à proposer des salaires plus élevés.