Une décision annoncée aujourd’hui par le porte-parole du gouvernement Sun Lih-chyun. Cette intervention fait en réalité suite à une première annonce du gouvernement datant d’hier, mercredi 16 juillet, ce dernier précisant qu’à partir de l’année prochaine, les versements des pensions des retraités de la fonction publique, enseignants et militaires à la retraite seraient effectués à un rythme trimestriel au lieu d’une fois par semestre actuellement. Selon ce système, le gouvernement serait en mesure de réaliser une économie de 179 millions NT$, ou même de 299 millions NT$ si les versements devenaient mensuels, soit respectivement 4,47 millions € et 7,45 millions €. A l’issu de la réunion devant définir le plan fiscal pour 2015, réunion qui s’est également tenue hier, le Premier ministre Jiang Yi-hua a finalement estimé que ces gains n’étaient pas suffisament importants pour justifier un changement immédiat dans cette politique de paiement des retraites. Les propos du porte-parole du gouvernement, Sun Lih-chyun : « Les résolutions de notre plan financier ont été soumises à la réunion d’hier et après discussions, le Chef du gouvernement a observé qu’il était possible de réaliser des gains positifs sur le plan financier. Néanmoins, prenant en considération que ce changement de système pourrait causer des désagréments aux retraités de l’armée, de l’éducation et de la fonction publique et que du fait que les gains obtenus ne seraient pas si importants, le Premier ministre pense que ce dossier ne serait pas mis en application. C’est ainsi que cela s’est passé. »
Pour précision, à l’origine, le groupe d’étude de ce projet conduit par le vice premier ministre, Mao Chih-kuo a proposé de passer à un paiement de ces pensions chaque trimestre dès l’année 2015 et de passer à un régime mensuel à partir de l’année 2017. Les gains perçus par le biais de cette modification de régime auraient été réalisés par les intérêts obtenus et aurait évité au gouvernement de faire des emprunts importants auprès des banques à chaque paiement de pensions.