Les soins longue durée 2.0, l’une des réformes majeures du gouvernement, est entrée en vigueur depuis le début de l’année. Néanmoins, de nombreux éléments restent encore à mettre en oeuvre. Aujourd’hui, le ministère de la santé a indiqué avoir fait état de l’avancement de la réforme au Yuan exécutif lors d’une réunion hier. Au cours de celle-ci, le Premier ministre Lin Chuan [林全] a fait savoir que l’accent doit être porté sur trois éléments : à savoir la formation de personnel d’aide médical, l’amélioration de la liaison entre la sortie d’hôpital et les services de soins longue durée ainsi qu’une normalisation des services de soins et des systèmes de paiement.
A propos de la formation du personnel, Tsai Shu-feng [蔡淑鳳], une membre du ministère de la santé, a indiqué que Taïwan possède pour l’heure 26 214 membres de personnel de soin et prévoit de former 9200 personnes supplémentaires cette année : « Compte tenu du taux de naissance faible, le manque de main d’oeuvre sera toujours un défi. Le Premier ministre a donné l’instruction de réfléchir à quelles sont les solutions possibles. En fait, pour certaines tâches, on peut s’appuyer sur la technologie, ce qui permet de réduire la main d’oeuvre. Mais bien entendu, à l’heure actuelle, pour les soins longue durée, nos politiques ne s’appliquent pas dans ce sens. Le Premier ministre a déclaré que tout ça pourra être ajusté ou changé, il faut que nous réfléchissions sur ce point. »