Le patronat s’oppose à une hausse du salaire minimum

Les 21 membres représentants du monde du patronat, des syndicats, du gouvernement et des chercheurs se rencontreront le 18 août prochain au sujet de l’ajustement du salaire minimum. Si ce dernier a augmenté de 5% en 2016 pour se situer à 21 009 dollars taiwanais, soit environ 600 euros, les employés souhaitent réajuster de nouveau ce salaire pour s’approcher des 26 000 dollars taiwanais, soit 742 euros. Ce chiffre a été calculé en considérant le coût minimum de la vie et le ratio de dépendance démographique qui est de l’ordre de 2,17. Du côté du patronat, cette demande est loin d’être réalisable comme l’a expliqué Liu Hen-yuan (劉恆元), vice-secrétaire générale de la Chambre du commerce général de la République de Chine : « Cette année, le gouvernement a adopté de nombreux changements de politiques qui représentent un impact lourd sur le patronat et les syndicats. Par conséquent, j’estime qu’il est inapproprié d’ajuster le salaire minimum à ce moment précis, en particulier pour éviter d’alourdir la charge du patronat. » Le patronat demande ainsi au gouvernement de ne pas provoquer de conflit entre le patronat et les employés.