Afin de définir les cotisations, l’assurance du travail a divisé les salaires des assurés en 19 échellons. Le plus bas s’établit à 20 008 dollars taiwanais alors que le plus élevé est à 43 900 dollars. Depuis 2006, ce classement n’a pas été revisé. Le ministre du travail Chen Hsiung-wen a annoncé aujourd’hui que le plus haut échelon sera augmenté, passant à 45 800 dollars. Les assurés qui touchent un salaire supérieur à cette somme devront verser à l’assurance du travail 38 dollars taiwanais de plus tous les mois. Pour leur part, les employeurs devront payer 137 dollars de plus par mois pour chaque employé de ce rang.
L’assurance du travail aura ainsi 4 milliards 800 millions de dollars taiwanais de plus dans sa recette annuelle mais dans le même temps, elle devra débourser 1 milliard 800 millions de dollars de plus dans le versement des pensions aux retraités. Les retraités qui auront déclaré un salaire supérieur à 45 800 dollars toucheront 883 dollars de plus pour leur pension mensuelle. Le nouvel échelon prendra effet le 1er mai 2016.