Le minitre du travail Chen Hsiung-wen a indiqué aujourd’hui que le gouvernement prépare actuellement un assouplissement des conditions pour l’introduction de cadres étrangers. La révision portera notamment sur l’expérience professionnelle et le salaire. « Le gouvernement central a demandé une étude sur ce dossier afin d’assouplir les conditions pour l’introduction de cadres professionnels. Celle de deux ans d’expérience professionnelle sera retirée et le salaire sera déterminé par le marché. Pour diminuer les contraintes, les autres conditions seront aussi réétudiée, » a précisé le ministre.
Selon le règlement en vigueur, tout étranger souhaitant travailler à Taiwan en tant que cadre doit disposer au moins d’une licence universitaire et de deux ans d’expérience professionnelle. Les entreprises qui recrutent des cadres étrangers doivent être dotées d’un capital minimal de 5 millions de dollars taiwanais, soit 144 mille euros, et réaliser un chiffre d’affaire annuel supérieur à 10 millions de dollars taiwanais, soit 289 mille euros. Le salaire minimal de l’employé est fixé à 47 971 dollars taiwanais, soit 1 390 euros.