Alors que le secteur des panneaux et écrans plats a annoncé la mise en place des congés sans soldes qui doivent affecter plus de 3 000 salariés, le site de ressources humaines « yes123 » vient de publier les résultats d’une enquête menée sur la situation du travail à Taiwan.
Il apparaît que 17% des entreprises s’apprêtent à recourir à cette pratique des congés sans soldes d’ici le nouvel an chinois, soit d’ici début février prochain, dans le but de réduire leurs coûts. Pire encore, 63% des entreprises estiment que la situation va progressivement s’aggraver en raison de la morosité économique ambiante.
Le porte-parole de « yes123 » Yang Tsung-pin a toutefois préféré souligner les opportunités relatives à cette situation difficile pour les employés touchés : « En réalité, on peut y voir quelque chose de positif. Les salariés peuvent penser à leur prochain choix de carrière et voir s’il y a une perspective d’avenir dans leur industrie ou leur emploi ou songer à changer de travail. Ils peuvent même profiter de ces congés sans solde pour suivre une formation professionnelle, passer des examens, se perfectionner en langues pour améliorer leurs compétences et réduire leur sentiment d’insécurité de l’emploi. »
L’enquête de « yes123 » a été conduite auprès de 705 entreprises du 20 au 30 octobre dernier avec un taux de 95% de réponses exploitable et une marge d’erreur de 3,69 points de pourcentages.
Notons que selon les chiffres gouvernementaux, 33 sociétés ont actuellement recours à cette pratique des congés non rémunérés totalisant 1 218 salariés à la date du 31 octobre dernier.