Le recrutement de la main d’oeuvre philippine pourra se faire sans intermédiaires

Les ministres du travail de Taiwan et des Philippines ont signé hier un programme d’exécution de recrutement direct entre les deux pays dans le cadre de leur sixième rencontre qui a eu lieu à Taipei. A l’avenir, les employeurs taiwanais n’auront plus besoin de passer par des agences intermédiaires pour recruter des travailleurs philippins. Concrètement, l’employeur pourra économiser environ 20 000 dollars taiwanais, soit environ 577 euros dans le processus de recrutement. Cette somme pourrait même doubler pour les employés en terme de frais d’agence. Liu Jia-chun du bureau du développement du ministère a souligné l’intérêt de cet accord : « Les employés obtiendront concrètement des rémunérations plus élevées. En général, ils prennent la fuite pour gagner une plus grosse somme d’argent car les frais d’agences intermédiaires sont conséquents. Si les employés ne dépensent plus de frais d’agences, ils seront moins tentés de fuir leur lieu de travail. » A l’avenir, l’employeur pourra choisir directement un employé dans le système informatisé de recrutement direct du ministère du travail et la durée du processus de recrutement sera réduit à seulement deux ou trois semaines au lieu de deux mois actuellement.