Alors que nous arrivons au terme de cette année civile, le site de ressources humaines Yes123 a publié les résultats d’une enquête conduite auprès des employés taiwanais. Il en ressort que 71,3% des personnes interrogées envisagent de changer de travail avant les vacances du nouvel an lunaire, en février prochain.
Cette tendance est en hausse par rapport au pourcentage de 69,6% ayant partagé ce même souhait l’année dernière, à la même période. C’est surtout un nouveau sommet depuis le tsunami financier mondial de 2008, d’après les données du site Yes123.
Par ailleurs, l’enquête dévoile que parmi les employés qui ont des envies d’ailleurs, 55,5% ont déjà commencé à rechercher activement une nouvelle opportunité d’embauche. Notons que la raison principale de ce désir de changer d’emploi est majoritairement pécuniaire, 59,8% des sondés soulignant leur faible salaire actuel. Pour 45,7% d’entre eux, c’est le manque de perspective qui les pousse à vouloir changer de poste quand 42,7% évoquent l’absence d’évolution de carrière. Enfin, 30,5% des employés interrogés souhaitent quitter leur travail actuel parce qu’ils n’aiment pas ce qu’ils font.
En outre, côté salaire, ces personnes en quête d’une nouvelle opportunité souhaitent une hausse salariale moyenne de 7,472 dollars taiwanais (197 euros), là encore en hausse par rapport à la moyenne de 7,090 dollars de l’année dernière.