Selon une enquête d’opinion menée par Cathay Financial Holdings, les Taïwanais se montrent plutôt optimistes quant à leurs perspectives de salaire pour l’année 2025 qui se profile et un peu plus de la moitié d’entre eux (52,2% des personnes interrogées) s’attendent à recevoir une hausse de salaire. Les entreprises envisagent une hausse de 3,2%, notamment dans le sillage de la reprise économique et touristique post-Covid ainsi que les excellentes performances des exportations.
En ce qui concerne la prime de fin d’année, ils espèrent recevoir un bonus compris entre un mois et trois de salaire. Selon les données de la banque de ressources humaines en ligne 104, le bonus moyen distribué par les entreprises taïwanaises atteindra 1,39 mois, le niveau le plus élevé des 16 dernières années.