Alors que Taïwan s'apprête à célébrer samedi la fête des professeurs, plusieurs associations et députés ont organisé une conférence de presse pour alerter sur les conditions de travail des enseignants à Taïwan ainsi que sur la pénurie d'enseignants.
La députée du Parti démocrate progressiste (DPP) Fan Yun (范雲) a fait remarquer qu'en juin 2024, 461 postes de professeurs des écoles restaient encore à pourvoir à Taipei et que seuls 276 enseignants avaient été recrutés pour pallier cette pénurie. Cela en sachant que la pénurie est encore plus sévère dans les zones reculées.
La députée a expliqué que c'est parce que le recrutement des professeurs des écoles avait été élargi que les écoles primaires ne trouvaient plus de professeurs remplaçants pour venir travailler pendant les heures d'école. Fan Yun a aussi attiré l'attention sur le nombre d'heures supplémentaires des professeurs, sur leur fatigue et sur les bas salaires, autant de facteurs qui contribuent, selon la députée, à un important turnover.
Enfin, la députée a aussi alerté sur le harcèlement des professeurs sur leur lieu de travail, un phénomène trop souvent ignoré selon Fan yun : "Nous concentrons actuellement notre attention sur la manière de gérer les élèves qui font face au harcèlement. Mais il n'existe aucun mécanisme pour aider les enseignants qui subissent du harcèlement. Or, c'est aussi une raison importante qui explique la fatigue mentale et physique des enseignants et qui les pousse à quitter leur lieu de travail. "
Le président de la Fédération nationale des syndicats enseignants (全國教育產業工會) Lin Shuo-chieh (林碩杰) a critiqué la réforme des pensions de retraite, qui aurait poussé les enseignants en âge de prendre leur retraite à la prendre plus tard, rendant ainsi plus difficile l'accès des nouveaux enseignants formés au secteur.