Les employeurs devront, à partir d'aujourd'hui, prendre des mesures en cas de chaleur intense. Alors que Taïwan fait cet été face à de nouvelles températures record, Tzou Tzu-Lien (鄒子廉), le directeur du bureau de la santé et de la sécurité au travail (職業安全衛生署), qui dépend du ministère du Travail, a participé à un séminaire sur les mesures d'adaptation aux hautes températures, un événement organisé conjointement par les ministères de l'Environnement, de la Santé et du Travail.
Tzou Tzu-Lien (鄒子廉) a déclaré qu'après deux ans de discussions, de recherche et d'analyse, le ministère du Travail avait modifié le règlement sur les infrastructures de sécurité et de santé au travail (職業安全衛生設施規則) dans ce sens. Il a indiqué que le problème des températures extrêmes devait être traité selon une perspective de prévention des risques et non pas en accordant des jours de congé.
La modification du règlement vient ainsi disposer que les entreprises doivent prendre des mesures préventives et de réponse aux risques liés aux fortes chaleurs, avec une entrée en vigueur le 1er août : "Ainsi, nous avons récemment modifié ce règlement et nous demandons en particulier qu'en cas de fortes températures à risques, les entreprises fournissent de l'ombre et des mesures de rafraîchissement et des endroits pour se reposer sous peine d'amendes allant de 30 000 à 300 000 dollars taiwanais."
Les amendes vont ainsi de 850 à 8500 euros. Tzou a ajouté que le ministère du Travail mettrait aussi en place un réseau d'information sur les fortes températures, un réseau à travers lequel les entreprises pourront prendre conscience des risques liés aux fortes chaleurs et ainsi prendre des mesures appropriées.